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據澳大利亞《今日悉尼》報道，澳大利亞移民部正計劃為海外勞工啟動一個全新的臨時入境簽證項目，這種簽證無需申請人達到語言或相關技術要求，澳大利亞雇主也不需要證明他們無法在本土找到合適的人選。這就意味著，即便在不申請457簽證的情況下，海外勞工也有機會來澳工作3個月或一年時間。

記者7日從一份書面計劃獲悉，這一“短期而具流動性”的簽證政策適用于“包括公司內部調配及駐外人員在內的特殊工種”，與此同時，該簽證政策也適用于“飛來飛去通勤者”、澳企全球合作伙伴、在澳企短期工作或為澳企提供咨詢的專業人士。值得一提的是，該簽證持有人可多次入境澳大利亞。

與此同時，上述短期流動簽證政策將取代現存的400簽證類別，后者允許持有人在澳洲工作6周時間。據統計，在2012至2013年首個發放周期中，400類別共發放了4587個簽證，而在2013至2014年度，這一數字大幅激增至3.2984萬個，申請人則主要集中在礦業、制造業、建筑業及教育業等領域。

雖然申請數量激增，但澳大利亞雇主對400簽證類別似乎并不買賬，他們認為該簽證提供的6周工作時長不足以滿足基本要求，移民部因而經常建議申請人轉而申請457簽證。而澳企又因457簽證太過繁瑣一直敦促聯邦出臺一項更為簡化的“替代品”。

據悉，上述書面計劃是聯邦政府去年10月出爐的移民簽證政策評估報告的一個組成部分，同時也是澳洲近25年來對技術移民政策進行的最大的一次復審。艾伯特政府希望借此去除不必要的繁文縟節，為澳企提供更大的自由度，以幫助他們增強競爭力、進入發展的快車道。不過，相關變革令工會頗為不滿，因為絕大多數工會對海外勞工均抱有敵意。

技術移民問題研究員比勒爾坦言，聯邦政府在引入海外勞工問題上為澳企“亮綠燈”的做法，無疑會激怒工會及部分專業團體，“要知道，部分專業的大學畢業生已經面臨很嚴峻的求職障礙，包括牙醫學、計算機科學、藥學及工程學在內的很多專業都很難找到工作。”

澳大利亞工會理事會主席卡尼也表示，失業率已沖至6.3%，達12年新高，聯邦政府目前的工作重點不應放在吸引海外勞工上，而應著力于解決本土求職者的“找工難”問題。

值得一提的是，上述書面計劃在提及457簽證政策時稱，457簽證將演變為一種全新的“臨時技術”類別， 申請人依然需要達到一定的英文水平及技術水平要求，并通過勞動力市場測試。

除此之外，澳大利亞移民部還將推出“永久獨立”簽證類別及“永久技術”簽證類別。前者適用于“高技能人士獨立申請來澳永久居留工作”，將取代現行的“杰出人才”簽證類別；后者則適用于澳洲本土真正缺乏的技術工種，將取代現有的186及187簽證類別。

該書面計劃指出：“在大量中國及印度移民涌入的背景下，澳洲的技術移民項目應順應潮流扭轉方向，不再被動接受移民，而是主動吸收高技術人才。”