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1. 勇氣和自信很重要 首先要有接受挑戰的勇氣，愿意展示自己。比如，幾位90后留學生經過多輪闖關，進入《前程似錦》節目的最終“較量”，他們參與節目本身就是一種能力的展示。

2. 學會自我包裝 包裝不等于給簡歷注水，只是需要你挖掘自身最與眾不同的特點，然后將這些亮點展示在簡歷中。簡單來說，也就是“以我所長避我所短”。當你接受面試時，請不要使用“我沒有……我不是……我不會……”這樣的表述，而是簡潔明了地告訴雇主“我最擅長的是……”。

3. 認識真正的自己 你真正擅長的是什么？你希望從事哪一個領域或者行業的工作？這些問題雖然看上去很普通，但是請認真審視自我，找到最發自內心的真實想法。賺錢多少當然是一個要考慮的因素，但是你是否喜歡、擅長更為重要。

4. 寫簡歷還是“干貨”好 當我們在寫簡歷介紹自己時，請盡量避免形容詞的堆砌，你的未來雇主會更喜歡鮮活的故事。所以，當你希望給雇主留下能干的印象，請不要再用“我頭腦靈活，勤奮肯干”這樣的表述，不如告訴他們你曾經獨立完成某項具體任務的經歷吧，那更能吸引雇主們的注意。因為活生生的例子，甚至與工作無關的生活中的例子則是雇主希望聽到的。

5. “早起的鳥兒有蟲吃” 不要等著接受雇主的面試。不妨在投遞簡歷前，先打電話了解一下求職公司的情況，這樣你的簡歷寄到時，雇主已經有了一定的印象。功課做得越詳細，就越清楚雇主想要什么，那么就能更有針對性地介紹自己，成功的幾率也就自然更高。因為研究顯示，雇主挑人看每份簡歷的平均時間僅為6秒。

6. “扯大旗作虎皮” 如果你還是在校學生，那么請多參加社團活動，尤其是大機構、大公司組織的志愿者活動。如果能有大公司的實習經歷，那就更棒了！這些實戰經歷，將是最好的積累人脈的機會，說不定，未來的老板就來自與你曾經參與的某次活動哦！請記住雇主希望看到了不是書呆子，而是全面發展的人。

7. 重要的是“解決問題的能力” 在澳大利亞，雇主們看中的可能未必是一個學生在校取得了多么漂亮的成績，因為學歷不等于學習能力。你可以是“問題寶寶”，但如果在提出問題的同時也給出了解決問題的方法和意見，那么你的老板會更愛你。