在新西蘭工作應享受什么樣的權利
來源:澳洲購房網作者:澳洲購房網時間:2016/8/16

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上次去法國的時候,當時聘請了一位熱心的當地人作為我們的導游,不過不管你跟他聊的多好,當你工作時間超過8小時以后,每一個小時就要支付其2個小時的費用,第二個小時翻倍。足以說明外國人對時間觀念及工作應有權利的尊重,而在新西蘭同樣也是。
在新西蘭如果你被聘用工作的時候,要注意能夠享受的福利,當你工作兩小時和四小時之間的一次帶薪10分鐘休息;如果工作時間超過四小時,達到六小時,期間可有一次帶薪10分鐘休息和一次不帶薪30分鐘休息,工作時間超過六小時,達到八小時,期間可有兩次帶薪10分鐘休息和一次不帶薪30分鐘休息,基本上一天的工作時間都是按照八小時來計算的,當然如果超過8小時以后這些需求將會重新計算。
和國內一樣員工每一年都有年假的制度,每年為同一雇主工作一年結束時,雇員有權享受四周年假。雇員每年可要求其年假中的一周以現金支付,雇主不能強迫雇員以現金代替年假,以現金代替年假的要求不能包括在就業協議內。如果雇員在達到一整年就業期之前離職,年假付款以其工資總收入的8%計算,減去已享用的帶薪年假。
在新西蘭當你需要享受自己的員工福利的時候,千萬不要故作矯情,因為這是你應有的待遇,這里和國內不一樣。
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